- Сообщения
- 123
- Реакции
- 335
Привет котята, хочу поделится с вами побольше о должностях в мире сфере ПАВ, приятного чтения!
Давайте начнем по иерархии. От полевых должностей, до онлайн.
Трафаретчик/Стикермен/Графитчик.
Пожалуй самая распространенная работа среди молодежи, нулевая коммуникация с ПАВ, очень часто именно с этой должности поднимаются по карьерной лестнице в мире ПАВ. Трафаретчик, он же Стикермен, он же Графитчик, работает как правило без залога. Их задача нарисовать N-ное количество рисунков на часто-проходимых местах, текст может разнится от приглашения на работу, до банальной продажи и рекламы ресурса той или иной сферы. Уровень риска: ниже среднего. Оплата так же разнится от деятельности, За трафаретные рисунки платят от 30 до 100 рублей, в зависимости от текста и формата трафарета. За стикеры чуть по скромнее, оплата от 20 до 60 рублей, их простота наклейки , а так же секундное дело, просты как пешая ходьба. А вот графитчик ценится куда больше, текст его может такой как и трафаретчика, только нарисован от руки, без использования трафарета. Такие услуги оплачиваются от 50 до 120 рублей. Но тут стоит понимать, что графитчик может нарисовать рисунок профессиональный, с упором на дизайн магазина и последующую рекламу под данным дизайнерским рисунком. Такие граффити могут оцениваться до 200.000 рублей. В зависимости от сложности и объема рисунка, зачастую такие дела делают сразу несколько человек, работая в команде. Вся эта работа как и любая другая, требует отчетности в виде фото проделанной работы со штампом координат. Если Вы, не хотите рисковать, но имеете желание заработать ресурсы на свое развитие, этот вариант вам подойдет как никогда.
Курьер/Минер/Кладмен.
Курьер или еще много много разных имен у этой должности.. Их не сосчитать) Самая востребованная вакансия в сфере ПАВ. Курьеры это двигатель всего процесса. Без их не будет остального, с ними как со своими детками нужно, ну прям ми-ми-ми) Их нужно оберегать и обучать, даже самого опытного курьера нужно толкать на обучение и развитие своей безопасности, по одному сценарию работать не получится, совершенству нет предела, как говорится. Уровень риска : Высокий. Оплата разнится, сейчас средний ценник за 1 клад равен 1000р. И так, думаю тут много нового не узнаете, так как эта должность уже кем только не разжёвана и подана на блюдечке. Но всё же, пару слов скажу об этой должности, не начинайте свою работу под веществами, ваши когнитивные способности сводятся к минимуму, пройдись по локации без свертков, построй маршрут, посмотри по карте, есть ли здания, которые противоречат правилам площадки, куда собираешься грузить свои адреса в последующем. Только потом начинай работу в полном объеме. Не работай в наушниках, не паникуй и всегда имей легенду. К примеру, бери с собой пачку Анальгина, вот легенда, иду с аптеки. Спортивная сумка - иду с/на тренировки/у. Всё зависит от твоего воображения. Ниже представлен мануал для работы:
Склад/Штаб.
И вот уже пошла должность посерьезнее. Склад второй двигатель процесса. В каждом магазине он должен быть, если вы не хотите потерять всё и сразу. На такую должность ставят ответственного человека, проверенного временем и опытом. Им может быть даже сам владелец магазина, Залог таких парней важен, любой уважающий себя магазин, не позволит держать львиную долю своего товара у человека, чей залог не соответствует хотя-бы закупочной цене товара. Уровень риска : Высокий. Задача склада, забирать оптовые позиции, фасовать их на более мелкие веса и выдавать работу рядовым курьерам. Товар для упрощения работы курьерам, должен быть фасованным. Так же склад может и сам принимать делать позиции на продажу с более крупным весом, назовем это мини-опт. Оплата склада за МК начинается от 2.500р за клад, а розничная позиция на продажу, в среднем начинается от 2.000р. У такого человека, большая доля ответственности, в его обязанности входит не только забрать опт, но и следить, чтобы у курьеров был товар для работы. Так же как и у курьеров, должна быть легенда, не должны проседать когнитивные способности и умение держаться в стрессовых ситуациях.
Перевозчик.
Вот мы и подошли к точке развития магазина. Для успешного развития магазина, без такого человека сосуществовать будет крайне тяжело. А порой даже и невозможно. Это ключевая фигура в развитии в соседние регионы, где нет конкуренции или ее крайне мало. Перевозчик на начале пути магазина в основном становится им изнутри команды, обучается и проходит профилактическую практику. Уровень риска : Высокий. Оплата за работу зависит от нескольких факторов, количество километров, а так же вес, который везет перевозчик. В среднем считается 45р/км при 100г вещества. 65р/км при 200г вещества. 150р/км при 1000г вещества. Цены могут разнится, как вы договоритесь, так и будет. При мне оплачивалось в таком эквиваленте. Что касается тайников, мест, куда спрятать, то советую ознакомится с данной статьей. Она действительно очень полезна и пока актуально во многом : /threads/perevozki-malogabaritnyx-gruzov-i-organizacija-tajnikov-v-legkovom-avtomobile.91839/
Химик/Гровер.
Самая сложная и требовательная должность. От вас зависит всё, качество товара, его дальнейшая реализация. Я не побоюсь этого слова, Вы самый нужный человек в команде, если магазин готов к работе со своим производством. Уровень риска : Крайне высокий. Вы должны жить своей должностью, у вас должен быть достаточный пакет знаний для данной должности. Вся ваша прибыль зависит от вас самих, от урожая или синтеза. Грамотный и умелый химик или гровер, на вес алмаза в команде. Ваша задача проста, но скрупулезна и опасна. Нужно хорошее оборудование, потому что негативные запахи и выбросы реактивов привлекают любопытных. Домик в глуши, это последнее, о чем нужно думать, если Вас этот вариант устроит, то рано или поздно за вами приедут. В лучшем виде, нужно оборудоваться в переносном формате, мобильная лаборатория или же гроубокс, стоявший где-то в гаражном подвале и угольным фильтром. Оплата может достигать до 2.000.000р за партию. За раз, выше такой суммы синтезировать или растить, не рекомендую, риски не будут оправданны. На моем опыте, ребята растили 15 кустов в сезон, и 1кг вещества за партию.
Вот мы и подошли к концу оффлайн-должностей в сфере ПАВ. Ниже расскажу об онлайн-должностях.
HR/PR.
Эти люди в онлайне как трафаретчики в оффлайне. Их задача привлекать потенциальных курьеров или же просто покупателей. У них конечно гораздо шире выбор, нежели у трафаретчиков и ему подобных. Начиная от спама в Клир мессенджерах, заканчивая на тематических форумах. Уровень риска : Минимальный. Что касается HR, то их работа оправдана своими рисками в соотношении зарплаты. Толкового курьера найти трудно, особенно без должных ресурсов. Искать можно на ветках форумов, рассылки по тематическим чатам в мессенджерах или же открыть свое кадровое агентство. Вербовка основной пункт в работе HR, если ты умеешь влиять на людей, то тебе это дастся легко и непринужденно. Советую прочитать книжку, по социальной инженерии "Психология влияния" -
Куратор.
Сотрудник, ответственный за работу своих курьеров, вы следите за своими работниками от А до Я, начиная от их поддержания в тонусе, заканчивая их расчетом за проделанную работу. Тут важен подход, как Я говорила выше, курьеры как маленькие детки, с ними нужно ми-ми-ми) Но каждый курьер со своим характером и своими мыслями, тут не получится ставить всех рядом друг с другом, нужен индивидуальный подход к каждому, кого-то нужно выслушать и помочь разобраться в ситуации его нелегкой жизни. Кому-то нужно дать совет или наставление о будущем его деятельности. Берегите своих курьеров, от них идут все процессы, если бы не они, не было бы и Тебя в качестве куратора. Уровень риска : Ниже среднего. Ваш доход так же как и от HR, зависит от курьеров, их количества проделанной работы, но и в некоторых случаях оклад со стороны магазина для поддержания Вас в тонусе и мотивации расти, оклад складывается от ваших обязательств внутри магазина и может достигать до 15.000р в неделю. При это сохраняя ставку в 10% оплаты с зарплаты Ваших курьеров.Давайте начнем по иерархии. От полевых должностей, до онлайн.
Трафаретчик/Стикермен/Графитчик.
Пожалуй самая распространенная работа среди молодежи, нулевая коммуникация с ПАВ, очень часто именно с этой должности поднимаются по карьерной лестнице в мире ПАВ. Трафаретчик, он же Стикермен, он же Графитчик, работает как правило без залога. Их задача нарисовать N-ное количество рисунков на часто-проходимых местах, текст может разнится от приглашения на работу, до банальной продажи и рекламы ресурса той или иной сферы. Уровень риска: ниже среднего. Оплата так же разнится от деятельности, За трафаретные рисунки платят от 30 до 100 рублей, в зависимости от текста и формата трафарета. За стикеры чуть по скромнее, оплата от 20 до 60 рублей, их простота наклейки , а так же секундное дело, просты как пешая ходьба. А вот графитчик ценится куда больше, текст его может такой как и трафаретчика, только нарисован от руки, без использования трафарета. Такие услуги оплачиваются от 50 до 120 рублей. Но тут стоит понимать, что графитчик может нарисовать рисунок профессиональный, с упором на дизайн магазина и последующую рекламу под данным дизайнерским рисунком. Такие граффити могут оцениваться до 200.000 рублей. В зависимости от сложности и объема рисунка, зачастую такие дела делают сразу несколько человек, работая в команде. Вся эта работа как и любая другая, требует отчетности в виде фото проделанной работы со штампом координат. Если Вы, не хотите рисковать, но имеете желание заработать ресурсы на свое развитие, этот вариант вам подойдет как никогда.
Курьер/Минер/Кладмен.
Курьер или еще много много разных имен у этой должности.. Их не сосчитать) Самая востребованная вакансия в сфере ПАВ. Курьеры это двигатель всего процесса. Без их не будет остального, с ними как со своими детками нужно, ну прям ми-ми-ми) Их нужно оберегать и обучать, даже самого опытного курьера нужно толкать на обучение и развитие своей безопасности, по одному сценарию работать не получится, совершенству нет предела, как говорится. Уровень риска : Высокий. Оплата разнится, сейчас средний ценник за 1 клад равен 1000р. И так, думаю тут много нового не узнаете, так как эта должность уже кем только не разжёвана и подана на блюдечке. Но всё же, пару слов скажу об этой должности, не начинайте свою работу под веществами, ваши когнитивные способности сводятся к минимуму, пройдись по локации без свертков, построй маршрут, посмотри по карте, есть ли здания, которые противоречат правилам площадки, куда собираешься грузить свои адреса в последующем. Только потом начинай работу в полном объеме. Не работай в наушниках, не паникуй и всегда имей легенду. К примеру, бери с собой пачку Анальгина, вот легенда, иду с аптеки. Спортивная сумка - иду с/на тренировки/у. Всё зависит от твоего воображения. Ниже представлен мануал для работы:
Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.
Склад/Штаб.
И вот уже пошла должность посерьезнее. Склад второй двигатель процесса. В каждом магазине он должен быть, если вы не хотите потерять всё и сразу. На такую должность ставят ответственного человека, проверенного временем и опытом. Им может быть даже сам владелец магазина, Залог таких парней важен, любой уважающий себя магазин, не позволит держать львиную долю своего товара у человека, чей залог не соответствует хотя-бы закупочной цене товара. Уровень риска : Высокий. Задача склада, забирать оптовые позиции, фасовать их на более мелкие веса и выдавать работу рядовым курьерам. Товар для упрощения работы курьерам, должен быть фасованным. Так же склад может и сам принимать делать позиции на продажу с более крупным весом, назовем это мини-опт. Оплата склада за МК начинается от 2.500р за клад, а розничная позиция на продажу, в среднем начинается от 2.000р. У такого человека, большая доля ответственности, в его обязанности входит не только забрать опт, но и следить, чтобы у курьеров был товар для работы. Так же как и у курьеров, должна быть легенда, не должны проседать когнитивные способности и умение держаться в стрессовых ситуациях.
Перевозчик.
Вот мы и подошли к точке развития магазина. Для успешного развития магазина, без такого человека сосуществовать будет крайне тяжело. А порой даже и невозможно. Это ключевая фигура в развитии в соседние регионы, где нет конкуренции или ее крайне мало. Перевозчик на начале пути магазина в основном становится им изнутри команды, обучается и проходит профилактическую практику. Уровень риска : Высокий. Оплата за работу зависит от нескольких факторов, количество километров, а так же вес, который везет перевозчик. В среднем считается 45р/км при 100г вещества. 65р/км при 200г вещества. 150р/км при 1000г вещества. Цены могут разнится, как вы договоритесь, так и будет. При мне оплачивалось в таком эквиваленте. Что касается тайников, мест, куда спрятать, то советую ознакомится с данной статьей. Она действительно очень полезна и пока актуально во многом : /threads/perevozki-malogabaritnyx-gruzov-i-organizacija-tajnikov-v-legkovom-avtomobile.91839/
Химик/Гровер.
Самая сложная и требовательная должность. От вас зависит всё, качество товара, его дальнейшая реализация. Я не побоюсь этого слова, Вы самый нужный человек в команде, если магазин готов к работе со своим производством. Уровень риска : Крайне высокий. Вы должны жить своей должностью, у вас должен быть достаточный пакет знаний для данной должности. Вся ваша прибыль зависит от вас самих, от урожая или синтеза. Грамотный и умелый химик или гровер, на вес алмаза в команде. Ваша задача проста, но скрупулезна и опасна. Нужно хорошее оборудование, потому что негативные запахи и выбросы реактивов привлекают любопытных. Домик в глуши, это последнее, о чем нужно думать, если Вас этот вариант устроит, то рано или поздно за вами приедут. В лучшем виде, нужно оборудоваться в переносном формате, мобильная лаборатория или же гроубокс, стоявший где-то в гаражном подвале и угольным фильтром. Оплата может достигать до 2.000.000р за партию. За раз, выше такой суммы синтезировать или растить, не рекомендую, риски не будут оправданны. На моем опыте, ребята растили 15 кустов в сезон, и 1кг вещества за партию.
Вот мы и подошли к концу оффлайн-должностей в сфере ПАВ. Ниже расскажу об онлайн-должностях.
HR/PR.
Эти люди в онлайне как трафаретчики в оффлайне. Их задача привлекать потенциальных курьеров или же просто покупателей. У них конечно гораздо шире выбор, нежели у трафаретчиков и ему подобных. Начиная от спама в Клир мессенджерах, заканчивая на тематических форумах. Уровень риска : Минимальный. Что касается HR, то их работа оправдана своими рисками в соотношении зарплаты. Толкового курьера найти трудно, особенно без должных ресурсов. Искать можно на ветках форумов, рассылки по тематическим чатам в мессенджерах или же открыть свое кадровое агентство. Вербовка основной пункт в работе HR, если ты умеешь влиять на людей, то тебе это дастся легко и непринужденно. Советую прочитать книжку, по социальной инженерии "Психология влияния" -
Пожалуйста Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы видеть скрытые ссылки.
. Она поможет тебе разобраться в данной стези. Я и сама в свое время её несколько раз перечитывала,одна из самых продуктивных книжек, на мой взгляд. Оплата HR/PR зависит от их результатов. Средний по рынку это 10% от суммы зарплаты вашего приведенного курьера. Магазин вам может предлагать едино-разовый платеж, но ни за что не соглашайтесь. Вы получите процентом гораздо больше, помните это. Очень часто, если у вас появляется уже пара курьеров или более, вы уже становитесь полноценным куратором своих работников. Карьерная лестница от HR до Куратора наступает достаточно быстро, не пропусти момент.Куратор.
Оператор/Саппорт/Помощник.
Данная должность, это лицо магазина, Вы должны быть компетентны в решении проблемных заказов. Ваша задача, помочь клиенту, если у него возникли трудности при поисках или других причин, по которым заказ превратился в проблемный. Основные качества оператора должны быть : Стрессоустойчивость, грамотное общение и коммуникабельность, Вы должны быть клиентоориентированным, и обучаемым, понимающим с полу-слова. Умение анализировать ситуацию и подстраиваться к обстановке. Уровень риска : Средний. В Ваши обязанности будут входить много-много разного. Работа с заказами, ведение и решение проблемных заказов, ответ на личные сообщения и отзывы. Вербовка клиентов с целью предоставления работы. Отчетность финансовая, тактическая. Работа командой, создание нововведений и анализ рынка с целью актуальности средней стоимости вещества по каждому региону где осуществляется продажа. Ваше знание ПК поможет Вам сократить нагрузку на свои когнитивные способности, помощью горячих клавиш, быстрого понимания происходящего, чем больше вы знаете о ПК как об устройстве , тем легче вам будет работать в дальнейшем. Оплата труда зависит от объемов и опыта работы в совокупности. В начале стадии своего пути, ваш средний заработок будет 7.000-10.000 рублей в неделю. Карьерный рост и умение развивать магазин сделает вашу прибыль 25.000р+ в неделю.
Не забывайте думать о своей безопасности , кибербезопасности, а так же анонимности в сети! Это основа, которая должна быть взята во обязательное внимание при работе в сфере ПАВ - /forums/cybersecurity-wiki.1732/
На этом моя статья подошла к концу. Я надеюсь Вы нашли полезное для себя и вам было приятно читать мою тему.
